海员心理健康问题亟待解决

近期，Norwegian Hull Club旗下福利公司Marine Benefits进行的海员健康年度研究中发现，海员在船工作时间越久，越容易出现心理健康问题，这一现象在年轻海员身上体现更为明显。

Marine Benefits首席执行官Casper Meland表示，由于新冠肺炎疫情的持续影响，目前全球有超过40万海员换班受阻，面临超期在船服务问题。该项研究为航运业了解海员真实心理健康状况提供机会，也希望为解决海员换班危机再次发声。

Casper Meland补充道：“该项调查显示，相比于年轻海员，40岁以上的海员能够较好地适应在船的长时间工作。但40岁以下的海员由于缺乏像高级海员或工作多年的海员一样的经验，焦虑、抑郁等心理健康问题在年轻海员身上更为常见。”

此外，研究结果显示，23%参与调查的海员表示，自己经历了抑郁从轻微到严重的一系列变化，而且平均每艘船就有一到两名海员经历相似的变化。同时，9%参与调查的海员表示，自己经常感到焦虑，而且平均每艘船有一名海员处在焦虑的情绪中。

谈及上述结果，Casper Meland对海员的未来发展表示担忧：“由于新冠肺炎疫情，各国纷纷采取入境限制措施，打乱了海员换班的一系列计划，很多海员面临超期在船服务。但从更广泛的角度来看，海员焦虑、抑郁等负面情绪的增加，对其未来的职业生涯也会产生负面影响。如果不及时采取行动解决这一问题，海员的数量将会急剧减少，最终会导致没有人愿意从事海员这一工作。”

另外值得注意的一点是，在船工作7个月之后，出现焦虑、抑郁情绪的海员人数从受访者的23%增加至33%。

对此，Casper Meland表示，大约一半的身体健康问题诱因是心理健康问题。由于海上生活带来的孤立感可能会放大焦虑、抑郁等负面情绪，与其他情况相比，海上生活出现心理健康问题带来的后果会更加严重。

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来源：航运界